آریا بانو

آخرين مطالب

3 درس از «محمد زارع» برای موفقیت شغلی! روانشناسي

3 درس از «محمد زارع» برای موفقیت شغلی!

  بزرگنمايي:

آریا بانو -
3 درس از «محمد زارع» برای موفقیت شغلی!
k ١.٢
٣
خراسان / «زارع» در پاسخ «علیخانی» که پرسید: «اگر اول بشوی با پولش چه می‌کنی؟»، گفت: «نمی‌دانم. من راجع به چیزی که ندارم فکر نمی‌کنم» و این اظهار نظر یکی از رموز موفقیت در هر شغلی است
نایب قهرمان این دوره عصرجدید، پسر 20 ساله شیرازی به نام «محمد زارع» بود که اجرا و شخصیت خاص وی توجه ها را به خودش جلب کرد. او با این‌که نتوانسته بود دوران تحصیل خود را به پایان برساند و با وجود ظاهر کم حرفش، فردی فوق‌العاده مصمم و با پشتکار به نظر می‌رسید و همین خصوصیت، طیف عظیمی از افراد را به سمت او جذب کرد.
«زارع» به معنای واقعی، اشتیاق شغلی داشت
یکی از مهم‌ترین ویژگی‌هایی که در این پسر وجود داشت، اشتیاق بالای او به کار و حرفه‌اش بود، به طوری که برای انجام کار دلخواه و رسیدن به هدفش، مدرسه و حتی خانواده را رها کرده و با کمترین امکانات و تحمل سختی‌های زیاد در این راه قدم برداشته بود. در این مطلب قصد نداریم سیستم آموزشی کشور را بررسی کنیم یا راجع به درست یا غلط بودن کار وی یا حتی درباره نحوه اجرای او صحبت کنیم. آن چیزی که من را به نگارش این مطلب وا داشت، اشتیاق شغلی بالای زارع بود. به میزان انرژی، انگیزه، امید و دلبستگی بالای افراد به شغل خویش «اشتیاق شغلی» می گویند. افرادی مانند زارع که «اشتیاق شغلی» بالایی دارند، آن‌قدر کار خویش را دوست دارند که سختی‌های آن را با آغوش باز می‌پذیرند و تمام نیرو و تلاش خود را صرف کار می‌کنند. افراد دارای اشتیاق شغلی بالا، همانند زارع سه خصوصیت عمده دارند که عبارت است از:
تمرکز بر زمان حال و داشته‌ها
افراد مشتاق به کار، آن‌قدر جذب کارشان می‌شوند که گذر زمان را احساس نمی‌کنند. برای این افراد نفسِ خود کار، جذاب و هیجان‌انگیز است و از انجام دادن آن لذت می‌برند نه صرفا رسیدن به هدفی خاص مانند پول یا شهرت. همان‌طور که احتمالا دیدید هم در پاسخ «علیخانی» که از محمد زارع پرسید: «اگر اول بشوی با پول آن چه می‌کنی؟»، او گفت: «نمی‌دانم. من راجع به چیزی که ندارم فکر نمی‌کنم.» شاید به نظر خیلی از افراد این صحبت او سطحی به نظر برسد ولی این دقیقا پاسخ فردی است که در زمان حال زندگی می‌کند و تمرکز خود را به کاری که در این جا و اکنون دارد انجام می‌دهد، معطوف کرده است و درگیر نداشته‌ها و تجربیات ناموفق گذشته نیست که او را افسرده کند و در آرزوی جاه و مقام و کسب رتبه اول هم نیست که این موضوع باعث ایجاد اضطراب در او شود.
ناامیدی برای‌شان معنایی ندارد
همچنین افراد با اشتیاق شغلی بالا، تلاش قابل ملاحظه‌ای در انجام کارشان، مبذول می‌دارند و بر موقعیت‌های دشوار، پافشاری می‌کنند و آن‌قدر برای انجام کارشان انگیزه بالایی دارند که وقتی با مشکلی مواجه می‌شوند، نه تنها ناامید نمی شوند بلکه از خود مقاومت بیشتری نشان می‌دهند. بیشتر وسایل محمد را خود وی با کمترین امکانات و دم دست‌ترین تجهیزات ساخته بود. به عنوان مثال حلقه‌ای را که نوی آن در بازار چند میلیون بود، با یک لاستیک کهنه چند هزار تومانی ساخته بود.
دنبال موقعیت‌های چالش برانگیزتر هستند
این افراد هنگام انجام کار، احساس معنی‌داری، اشتیاق و چالش می‌کنند. به عنوان مثال موقعیت‌های چالش برانگیز برای محمد اشتیاق برانگیز بود و در صحبت های او این جمله مشهود بود که «من از بالا بودن و از هیجان کارم لذت می‌برم و آن بالا به چیزی غیر از کارم فکر نمی‌کنم.» یا در هر جلسه سعی می‌کرد کارهای جدیدتری انجام دهد. مثل مرحله نیمه‌نهایی که با حرکات چاقو، نفس خیلی از افراد و داورها را بند آورده بود.
بنابراین به نظر می‌رسد اگر کاری با شخصیت، علایق و توانایی‌های فرد سازگاری داشته باشد، میزان عشق و علاقه به کار (یا همان اشتیاق شغلی) در افراد بالاتر می رودو در نتیجه احتمال موفقیت در آن کار هم بیشتر خواهد شد. این درس «محمد زارع» برای همه شاغل‌هایی بود که ساعت‌ها پای اجراهایش نشستند ولی شاید به این مسئله توجهی نکردند.
نویسنده : دکتر آذین تقی‌پور | روان‌شناس صنعتی و سازمانی


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

روش‌های سریع برای کاهش استرس

مثبت‌اندیشی می‌تواند به مقابله با استرس‌های زندگی کمک کند

12 شخصیت مختلف در محیط کار

شیوع اختلال افسردگی در زنان 2 برابر مردان است

پیام ها و جملات امیدبخش کسانی که از خودکشی جان سالم به در بردند

جملات مثبت برای تقویت روحیه و انگیزه در دوران سخت زندگی

یک تست برای افراد مجرد (متاهل ها وارد نشوند)

فرق بین افراد درون‌گرا و برون‌گرا را بدانید .

خطر در کمین فرزندان پناهجویانی که آسیب روانی دیده‌اند پناهجو مهاجر کودک

چگونه جذاب صحبت کنیم؟

سلامت روان؛ فاصله کلام تا عمل

به گفته یک روانپزشک؛ مراحل سوگواری باید کامل طی شود

گزینه مناسب برای تست هوش را حدس بزنید

با پاسخ‌های «آری» است، هوش هیجانی خود را بسنجید!

کارکرد روانی 10 بویی که باید استشمام کنید!

سریعترین راه‌ها برای کاهش هورمون استرس

گزینه مناسب را برای تست هوش انتخاب کنید

علت اینکه بعضی افراد زود ناراحت می شوند چیست؟

مشاوره چه کمکی به زوجین می‌کند؟

خودهیپنوتیزمی روشی جدید برای مهار اضطراب اجتماعی

با کسی که شوخی‌هایش آزاردهنده است چه کنیم؟

هوش هیجانی خود را تست کنید

چرا بیش از اندازه عذرخواهی می‌کنیم؟

دوری از همسر در زندگی مشترک چه تاثیراتی دارد؟

هشدار؛ اعتیاد بدون مواد مخدر در دنیای مدرن کودکان

10 کار ارزشمند که «برون‌گراها» باید از«درون‌گراها» یاد بگیرند

خود آرام‌سازی فردی؛ تکنیکی که همه به آن نیاز داریم

چگونه با کودک خجالتی برخورد کنیم

چگونه با کودک خجالتی برخورد کنیم؟

نقش بزرگ‌ترها در جدال کوچک‌ترها

مبتلایان به پارانوئید چه ویژگی‌های شخصیتی دارند؟!

روانشناسی ولخرج ها و صرفه جوها

ترس از مدرسه کودکان را جدی بگیرید/ اختلال هراس از مدرسه چیست؟

طلاق، چاهی که کودکان از چاله به آن می افتند

آیا برقراری ارتباط با دیگران به رشد شخصی ما کمک می‌کند؟

کودکان در سنین مختلف از چه چیزی می ترسند و چطور ترسشان را درمان کنیم

چه زمانی برای ازدواج شما مناسب است و با چه جور آدمی؟! ( تست روانشناسی )

مهارت شکست غول تنبلی

گزینه مناسب برای تست هوش را پیدا کنید

تربولانس چیست و چطور مهار می‌شود؟

6 توصیه برای مثبت اندیشی

استرس چگونه شما را بیمار می‌کند؟

رنگ لباس چه تأثیری بر روح و روان کودک دارد؟

14 تمرین خودآگاهی بسیار موثر در کاهش اضطراب

ترفندهای روانشناسی که کمک می‌کنند عادت‌های بد خود را کنار بگذارید

کسانی که هیچ دوستی ندارند بخوانند

در عین خوشبختی، احساس پوچی می‌کنم!

علائم جسمی اختلال وسواس فکری را بشناسید

گزینه مناسب برای این تست هوش را پیدا کنید

قدرت‌های خارق العاده افراد مبتلا به اختلال اضطراب را بشناسید!