بزرگنمايي:
پروانه سلحشوري در تشريح مصوبه مجلس در
برنامه ششم توسعه درباره بازنشستگي زنان با 20 سال سابقه کار به انتقادات
برخي از فعالان زن نسبت به اين مصوبه اشاره کرد و گفت: اين مصوبه به زنان
اختيار مي‌دهد که در صورت درخواستشان با 20 سال بازنشسته شوند يعني درخواست
بازنشستگي کاملاً اختياري است و هيچ زور و فشاري وجود ندارد که آنها بايد
حتماً با 20 سال بازنشسته شوند.
وي ادامه داد: طبيعتاً کساني که ديگر علاقه‌مندي به ادامه کار
ندارند و به هر دليلي احساس مي‌کنند بهره‌وري لازم را براي ادامه کار
نخواهند داشت با اين مصوبه مي‌توانند بعد از 20 سال بازنشسته شوند و جاي
خود را به نيروي جوان تحصيل‌کرده متقاضي کار دهند که تعداد آنها نيز کم
نيست. در حال حاضر تعداد دختران جوان تحصيل‌کرده منتظر کار خيلي زياد است
که حتي با مدرک فوق ليسانس و دکترا بيکارند و براي دو ساعت حق‌التدريس
تلاش‌هاي بسياري مي‌کنند.
نماينده تهران تأکيد کرد: طبيعتاً در چنين شرايطي جايگزيني
نيروي جوان و تحصيل‌کرده با افرادي که خودشان احساس مي‌کنند ديگر بهره‌وري
لازم را ندارند رويکرد بسيار مطلوبي است؛ کما اينکه يکي از پشتوانه‌هاي ما
در دادن چنين پيشنهادي در مجلس درخواست بسياري از بانوان بود که در مشاغل
سخت مشغول کارند و معتقدند که ديگر نمي‌توانند تا 30 سال کار کنند و بعد از
آن حقوق و مزاياي بازنشستگي دريافت کنند، درخواست آنها بازنشستگي پيش از
موعد است.
سلحشوري همچنين با تأکيد بر اينکه در اغلب کشورها بازنشستگي
پيش از موعد وجود دارد، گفت: اين مصوبه علاوه بر داشتن پشتوانه بررسي‌هاي
مرکز پژوهش‌ها از تجربه جهاني نيز برخوردار است که نمايندگان با علم به اين
موارد با اين مصوبه موافقت کردند.
رئيس فراکسيون زنان در پاسخ به انتقادات برخي فعالان زن مبني
بر خارج شدن زنان از گردونه کار با چنين مصوبه‌اي، گفت: اين موضوع به هيچ
عنوان درست نيست؛ چون اين کار با اختيار زنان انجام مي‌شود و کسي آنها را
مجبور به بازنشستگي پيش از موعد نمي‌کند.
وي افزود: از طرف ديگر سوال من از فعالان زن اين است که آيا
چنين حقي را دارند که کساني که مي‌خواهند زودتر بازنشسته شوند را از اين
کار منع کنند؟ ما بايد براي حقوق افراد احترام قائل شويم و به کسي که دوست
دارد زودتر از بازار کار خارج شود چنين اختياري بدهيم. بهتر است فعالان زن
به درخواست تعدادي از زنان مبني بر بازنشستگي پيش از موعد احترام بگذارند.
سلحشوري همچنين در پاسخ به انتقاداتي مبني بر داشتن بار مالي
چنين مصوبه‌اي، گفت: در وهله اول اين موضوع را بايد همگان بدانند که مرکز
پژوهش‌ها، اقتصاددانان و حقوقدانان بررسي‌هاي لازم را درباره چنين مصوبه‌اي
که درباره پيشنهادات فراکسيون زنان انجام دادند؛ نتيجه بررسي‌هاي مرکز
پژوهش‌ها اين بود که چنين مصوبه‌اي بار مالي ندارد.
وي با اين توضيح که بار مالي در مصوبه يعني منبع مالي براي
اجراي آن قانون تعريف نشده است، گفت: کسي که مشغول به کاري است و بيمه شده
است از ابتدا با پرداخت حق بيمه خودش منابع بازنشستگي را تأمين مي‌کند. اين
فرد به مدت 20 سال حق بيمه پرداخت کرده و پولش را در اختيار صندوق
بازنشستگي قرار مي‌دهد تا بعد از بازنشستگي ثمره‌اش را دريافت کند. پس ديگر
بار مالي معنايي ندارد؛ چون بيمه‌گذار از همان ابتدا حق بيمه را پرداخت
کرده است.
رئيس فراکسيون زنان همچنين يادآور شد: از طرف ديگر تا پايان
سال جاري قانون بازنشستگي پيش از موعد با ارفاق پنج سال اجرايي مي‌شود که
افراد به ازاي 25 سال کار 30 روز حقوق بازنشستگي دريافت مي‌کنند که ما در
واقع با اين مصوبه به نفع صندوق‌هاي بيمه‌گر کار کرده‌ايم؛ چون ارفاق 20
سال را برداشته و مصوب کرديم بانوان با 20 سال کار 20 روز حقوق دريافت
کنند. در چنين شرايطي بنده ديگر معناي چنين سروصداهايي را درک نمي‌کنم.
سلحشوري در عين حال گفت: البته در حال حاضر محدوديت سني براي
بازنشستگي پيش از موعد يعني از 42 سال به بعد وجود دارد که ما اين محدوديت
سني را برداشته‌ايم؛ چون قانون فعلي توسط برخي نهادها به صورت سليقه‌اي
اعمال مي‌شد و عملاً تبعيض وجود داشت.
وي در پاسخ به برخي انتقادات که با چنين مصوبه‌اي تعداد
متقاضيان بازنشستگي پيش از موعد افزايش پيدا مي‌کند، گفت: طبق آمار از سال
78 تا 90 که طرح بازنشستگي پيش از موعد براي زنان و مردان اجباري شد،127
هزار نفر درخواست بازنشستگي دادند که اين يعني سالانه به طور ميانگين 40
هزار نفر اين درخواست را مطرح کردند. از سال 91 که ارفاق پنج‌ساله برداشته
شد 7000 نفر در طول يک سال درخواست بازنشستگي دادند. اين آمار خود نشان
مي‌دهد که طرح ادعاهايي مبني بر اينکه با چنين مصوبه‌اي 500 هزار نفر
درخواست بازنشستگي مي‌دهند درست نيست چون طبيعاً با وضع اقتصادي فعلي همه
محاسبه سود و زيان را مي‌کنند که دريافتي فردي با 20 سال سابقه در مقايسه
با فردي با 30 سال سابقه حدود 40 درصد اختلاف دارد.
رئيس فراکسيون زنان در پايان و جمع‌بندي، گفت: در صورت تصويب
چنين قانوني نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان با 20 سال سابقه کار بر اساس
ميانگين حقوق دو سال آخر کاري‌شان است که پرداخت اين حقوق بار مالي ندارد و
اين بانوان با 20 روز حقوق بازنشسته مي‌شوند. البته دقيق‌تر آيين‌نامه اين
مصوبه نيز از سوي دولت تدوين شود.