آریا بانو

آخرين مطالب

ساختار حوزه زنان ترمیم شود مقالات

ساختار حوزه زنان ترمیم شود

  بزرگنمايي:

بانو نیوز - این روزها در میان انباشتی از مشکلات و مسائل موجود در شهرداری پایتخت و انتصاب‌هایی دوباره پس از انتخاب شهردار جدید، مساله زنان فراموش شده است. این در حالی است که نه‌تنها محمدعلی نجفی، شهردار مستعفی تهران، بلکه محمدعلی افشانی شهردار فعلی در برنامه‌های خود بر ایجاد برابری جنسیتی و فرصت‌سازی برای حضور زنان در پست‌های کلیدی تاکید کرده‌اند. اما آنچه قابل تامل است نخست تقلیل مسائل زنان به حضور در عرصه مدیریت و بی‌توجهی به نیمی از جمعیت تهران در مقایسه با مردان است به‌گونه‌ای که گویی تمام مسائل زنان کلیشه‌زدایی برای مدیریت آنهاست. برای اثبات این سخن دلایل متعددی وجود دارد که می‌توان به آنها اشاره کرد. در شهرداری دوران محمدباقر قالیباف هر چند که‌درصد انتصاب زنان به پست‌های کلیدی بسیار کم بود، ولیکن جایگاه مشاور امور زنان شهردار تثبیت شده و هر منطقه شهرداری دارای مشاور امور زنان بود که نقش آنها رصد وضعیت زنان هر منطقه، تعامل با آنها و ارائه تحلیل از شرایط موجود بود و البته همین مشاوران به‌عنوان عضو شورای برنامه‌ریزی هر منطقه می‌توانستند نگرش جنسیتی مبتنی بر جاری‌بودن نگاه بر تعیین راهکارهای برنامه‌ای برای توجه به مسائل زنان در متن شهر را وارد حوزه‌های برنامه‌ریزی کنند. ولیکن آنچه اکنون اتفاق افتاد فضای متفاوتی را ترسیم کرده است. نه‌تنها مشاور امور زنان شهردار دیگر پستی ندارد، بلکه در مناطق 22گانه نیز این جایگاه حذف شده، با این وعده که هر یک از شهرداران یکی از معاونان خود را از میان زنان انتخاب کند، ضمن اینکه آنها دیگر حق رأی در شورای برنامه‌ریزی را ندارند. البته قضاوت‌مان بر این نیست که این تصمیم نامناسب است، ولی نکته در این است که برای چنین الزامی آیا باید جایگاه مشاوران زنان شهردار حذف می‌شد؟ چنین رویکردی حاکی از آن است که نگاه مدیریت شهری فعلی که البته چنین تصمیمی مربوط به زمان آقای نجفی است مبنی بر تفسیر خودش از ارتقای جایگاه مدیریتی زنان است، زیرا یک معاون زن در حیطه وظایف مربوطه خود به ایفای مسئولیت می‌پردازد و البته تقلیل مسائل زنان به پست مدیرکل زنان رافع انبوه مشکلات در متن شهر نیست. نمی‌توان کتمان کرد که اینک آسیب‌های اجتماعی به سمت زنانه شدن می‌رود، فقر و طلاق موجب ایجاد مساله اجتماعی با محوریت زنان می‌شود و دختران کار از این قاعده مستثنی نیستند. این پدیده‌ای است که شهر تهران را آبستن حوادث متعددی خواهد کرد که نیازمند برنامه عملیاتی به‌دور از شعارگرایی و نمایشی است. شاید این نگاه مدیریت فعلی ناشی از نگرش انتقادبرانگیز اصلاح‌طلبان در برنامه اداره شهر تهران به مساله زنان در شهر است و نمایندگان زن شورای شهر هر چند به‌لحاظ کمی افزایش یافته‌اند ولی از نظر کیفی هیچ‌یک به بررسی این تغییر نپرداخته‌اند که آیا صرفا اعطای پست مدیریتی به زنان مساله نیمی از شهروندان تهرانی بوده است؟ زنان به‌دلیل وظایفی که در امر مراقبت از خانواده، فرزندان و سالمندان دارند بیشتر از مردان با محیط مسکونی خود سر و کار دارند و زندگی روزمره آنها شامل فعالیت‌های متعددی می‌شود که با شهر پیوند می‌خورد، لذا به‌نظر می‌رسد پرداختن به دغدغه مساله زنان صرفا جهت پاسخ به مطالبات نیمی از شهر نیست، بلکه به منزله برنامه‌ریزی برای پرورش جامعه‌ای اخلاق‌مدار، خلاق و موثر است. بنابراین نمی‌توان انتظار داشت که تنها با اندیشیدن به الزاماتی تک بعدی و یا تمهیداتی که عمدتا کیفیت کالبدی شهر را مدنظر قرار می‌دهند شاهد حضور روز افزون زنان در شهر به‌عنوان یکی از مولفه‌های سرمایه اجتماعی و سرزندگی شهری باشیم، لذا آسیب‌های اجتماعی و تاثیر زنان بر آن هر روز ما را با آمارهایی تاسف‌برانگیز روبه‌رو می‌سازد. آنچه مهم است اینکه جایگاه زنان در مدیریت شهری به‌گونه‌ای تعریف شود که بتواند بسترساز برنامه‌ریزی متناسب با زندگی روزمره زنان در شهر باشد که قطعا این نگاه با آخرین بخشنامه معاونت منابع انسانی شهرداری مبنی بر حذف جایگاهی که به‌صورت تخصصی به مساله زنان می‌پرداخته صورت نمی‌گیرد. واقعا جای تامل است که اکنون مجموعه‌های زیر نظر شهرداری تهران چون سازمان فرهنگی و هنری شهرداری با انباشت نیروهای انسانی که البته بسیاری از آنها نسبت به جایگاه خود دارای تخصص نیستند مواجه است، ولی وقتی به چابک‌سازی اندیشیده می‌شود، اولین جایی که دستخوش تغییر می‌شود مربوط به زنان است. تکرار این مباحث از آن جهت است که به دو موضوع توجه شود، نخست آنکه انتظار می‌رود آقای افشانی با نگاهی متفاوت به مساله زنان نگاه کند و با اولویت بخشی به این مساله به ترمیم ساختار حوزه زنان و خانواده در شهرداری تهران بپردازد، و دیگر اینکه تدوین‌کنندگان برنامه سوم با نگرش جنسیتی به تدوین برنامه پرداخته و موضوع زنان و خانواده را به‌عنوان یکی از مولفه‌های توسعه پایدار در تمام احکام برنامه قرار دهند.
زهره آشتیانی - فعال حوزه زنان
منبع: آرمان




نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

تست با ملاحظه بودن؛ تا چه اندازه مستعد کمک به دیگران هستید؟

انسانیت را مشق می کنند

روش "رفتار درمانی شناختی" عوارض جانبی دارد

راهکارهای طلایی برای سوزاندن کالری

زوج درمانی چیست؟ آیا شما به آن نیاز دارید؟

احزاب زنان در ایران چه می‌کنند/ بی‌تاثیر یا واقعی؟

ندانم گرایی یا آگنوستیک چیست؟

سلبریتی هایی که به جای بچه، گربه بزرگ می کنند!

مهریه قابل جایگزینی به‌وسیله شرط ضمن عقد نیست

مجموعه انشا درمورد اربعین

نظریه بهداشت و تندرستی در پوشاک از منظر مکتب طب ایرانی

آیا اختلاف سنی در ازدواج مهم است؟

وقف در قانون مدنی

بچه ها به صف؛ اینجا تفاوت بی‌ تفاوت!

همسایگی مذهب و طبیعت در سرزمینی با نماد سلامت سیب و عسل/حسینیه‌هایی مشهور به چنار + تصاویر

«خون بازی» در مدارس!

بیماری‌های روحی‌ از سخت‌ترین بیماری‌ها

الهام‌بخش مثل این آدم

مهارت هایی برای حفظ رابطه عاشقانه!!

چه موضوعاتی در مدارس سرتاسر دنیا تدریس می شود؟

لایحه تامین امنیت زنان در برابر خشونت؛ زهر یا پادزهر؟

آنچه دختران مجرد باید بدانند

نشانه های بارز یک مرد هوسباز؛ مردان هوسباز چگونه رفتار می‌کنند؟

شرایط ارتداد چیست و چه حکمی دارد؟

منفی نگری و افکار مریض را چگونه از خود دور سازیم؟

بررسی ارتداد از نگاه مراجع، متفکران و نواندیشان معاصر

تاسوعا و عاشورا 97 چه روزی است؟

احکام ازدواج موقت از نگاه مراجع تقلید معاصر شیعه

انگار از راز همه چیز سر درآورده!

آسیب های کودکان پس از زلزله - فرهاد شرف پور*

ناجنبش‌های اجتماعی؛راه جدید اصلاح درخاورمیانه -فاطمه نباتیان

فریب در ازدواج چیست و چه مجازاتی در پی خواهد داشت؟

انواع مهریه؛ زندگی زوجین در اسارت چند سکه

آسیا و چالش جدیِ تحولات جمعیتی

بهترین روش‌های پاک کردن مخاطبین تلگرام در آیفون

ازدواج خانم کوچولوها در یزد زیاد شده؟

خصوصیات عشق حقیقی،یک عشق حقیقی چه خصوصیاتی دارد؟

به نام «نذر آب» به کام «زندگی»

چالشی به نام تعدد زوجین

زنانه سیاست کنید!

ازدواج کودکان؛ واقعیتی آسیب‌زا

غنی یا فقیر، کدام قانون‌مدارترند؟

آزار جنسی در محل کار، چگونه با آن برخورد کنیم؟

حقوق زن چیست؟ زنان چقدر با حقوق خود آشنا هستند؟

وقتی موج جای واقعیت را می‌گیرد

عاملی که زمینه فساد زنان را فراهم می‌کند

ایجاد انگیزه برای مدیران میانی

شكست در مقابل مافیای تست‌زنی

از اجرای قانون منحرف نشویم

طلاق صوری برای دریافت مستمری؟