حداقل و حداکثر حقوق آموزش و پرورشي‌ها اعلام شد
اقتصادي
بزرگنمايي:
حسين فرزانه، بخشنامه مربوط به تعيين ضريب حقوق سال 96 را ابلاغ کرد.
در اين بخشنامه آمده است: «مطابق مصوبه 26 فروردين 96 هيئت وزيران در
ارتباط با تعيين ضريب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل مشمول قانون
مديريت خدمات کشوري اعلام مي‌شود.
ضريب حقوق سال 96 شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات کشوري 1.695 ريال است.
حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان موضوع ماده 76 قانون مديريت خدمات
کشوري براي کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين
ماده مذکور در سال 96 به ميزان 10 ميليون و 350 هزار ريال و حداکثر حقوق
اين کارکنان 7 برابر حقوق مذکور در اين بند به ميزان 72 ميليون و 450 هزار
ريال خواهد بود.
مطابق بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 96، افزايش ريالي مذکور از
تفاوت تطبيق درج شده در احکام حقوقي کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر
در حکم حقوق ثابت باقي خواهد ماند.
امتيازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره‌هاي آموزشي طي شده و
سوابق خدمت در مشاغل مديريتي و سرپرستي کارکنان در سال 95 با توجه به جدول
شماره 3 و تبصره يک بند 6 فصل دوم دستورالعمل مورخ 21 ارديبهشت سال 88
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور قابل احتساب است.
به موجب تبصره 3 بند 6 فصل دوم اين دستورالعمل، حداکثر امتياز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه 30 سال خواهد بود.
در اجراي ماده 74 قانون الحاق برخي مواد به قانون تنظيم بخشي از مقررات
مالي دولت مصوب سال 93 کمک هزينه ازدواج و فوت در سال جاري مبلغ 11 ميليون و
17 هزار و 500 ريال قابل پرداخت است.
فوق‌العاده ماموريت روزانه داخل کشور کارمندان با رعايت ماده 13 ضوابط
اجرايي قانون بودجه سال 96 کل کشور و مطابق آئين‌نامه فوق‌العاده روزانه
ماده 39 قانون استخدام کشوري و اصلاحات بعدي آن قابل پرداخت است».
لینک کوتاه:
https://www.aryabanoo.ir/Fa/News/4444/